CI

Interkulturelle Unterschiede werden als Ursache dafür genannt, weshalb grenzübergreifende Zusammenarbeit – acquisitions, joint-ventures, reorganisations – entweder enttäuschen oder scheitern.

Die sogenannten Experten beschreiben jedoch nicht, was sie mit dem Begriff Kultur meinen. Im Bereich Deutschland-USA kann ich es aber. In der Tiefe und in der Breite.

Zehn Videos. Fünf Min. Zu den zehn Themen auf CI.

Unten sind zehn Geschichten. Zu zehn grundsätzlichen Themen. Sie illustrieren, was geschieht, wenn sich Deutsche und Amerikaner nicht verstehen. Der jeweils letzte Akt adressiert die Risiken.

KommunikationHans in Chicago
Wie ein wohlmeinender Deutscher seine amerikanischen direct reports ärgert.

AbmachungenWie schade
Steven in Atlanta und Anna in Stuttgart konnten sich einfach nicht einigen.

ÜberzeugenSpieltag
Mark und seine US-Team wurden in Deutschland platt gemacht.

Entscheiden„Es ist nur ein Auto!“
Kollegen streiten sich über eine wichtige Entscheidung. Lachen drüber aber danach.

FührenJobtausch
Luke zieht nach Deutschland. Theo in die USA. Ein holpriger Weg für beide. Es ging aber !

Feedback„Ich werde gefeuert“
Aaron ist erstklassig. Sein deutscher Chef, Martin, sieht es auch so. Warum ging es schief?

KonfliktUp. Over. Down.
Deutsche halten den Ball flach. Amerikaner eskalieren, und zwar schnell. Oh, nein !

ProduktKarl und Roger überrascht
Ihre Teams waren ebenso überrascht. Es war Krieg. Ein kalter Krieg.

ProzesseZitate zu Prozessen
Sündhaft unterhaltsam ist es zu lesen, was wir über einander schreiben.

Kunde„Das sehen Sie falsch.“
Ein amerikanischer Berater widerspricht seinen deutschen Kunden. Gut so !