ROI

Ihr return on investment ist gefährdet, wenn Sie den Einfluss von Kultur auf sowohl den M&A Prozess als auch die post-merger integration nicht adressieren.  Der Wert unserer Unterstützung liegt darin, diese Gefahr zu minimieren.

Zu dem Wert meiner Unterstützung in einem Video mit vier Minuten.

Vier Fragen
Folgende Übung mit ihren vier Fragen ist der erste Schritt. Ihre Risiko wird identifiziert, quantifiziert und adressiert. Zusammen werden wir mit Ihnen und Ihrem Team Fragen 3 und 4 beantworten. Zu den Vier Fragen.

Kosten kultureller Missverständnisse
Greifen wir die zehn Geschichten unter Risk wieder auf. Was sind die Kosten kultureller Missverständnisse? Haben Sie Zeit für nur eine Geschichte, sehen Sie Karl und Roger überrascht.

Kommunikation – Hans in Chicago10. Akt
Abmachungen – Wie Schade9. Akt
Überzeugen – Spieltag7. Akt
Entscheiden – „Es ist nur ein Auto“5. Akt
Führen – Jobtausch5. Akt
Feedback –  „Ich werde gefeuert“6. Akt
Konflikt – Up. Over. Down.3. Akt
Produkt – Karl und Roger überrascht9. Akt
Prozesse – Zitate zu Prozessen3. Akt
Kunde – „Das sehen Sie falsch“6. Akt